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Wahnsinn, jetzt werden die Leiharbeiter schon hier schanghait. Gibt es denn keine anständige Firma mehr, die Leute ohne Zwischenhändler einstellt?
Da Frank das hierher verschoben hat, möchte ich wenigstens den Zusammenhang wieder herstellen:
Der Thread bezieht sich auf diesen Post eines Leiharbeitsunternehmens:
https://www.roboternetz.de/community...ieur-%28m-w%29
grins, dann verdienen die ja nichts mehr :)
Tja..da hilft nur eins: Bei diesen Schmarotzern (ja, Firmen die mit meiner Arbeit Geld verdienen ohne daß ich eigentlich für diese praktisch Firma arbeite sind Schmarotzer) grundsätzlich nicht anheuern. Arbeitnehmerfreizügigkeit funktioniert auch in die andere Richtung.
Vielleicht sollten solche Anwerbungen in Zukunft erst von einem Mod freigeschaltet werden. Und Leihbuden grundsätzlich ausgesperrt.
Gute Idee, funktioniert aber nicht immer bzw. nicht bei allen Fachrichtungen. Meine Tochter hat seit ihrem Hochschulstudium (eine der besten Unis, sehr guter Abschluß) bis auf ein despotisches Erstjahr nur Leiharbeitsverträge bekommen. Ein Highlight: eine Automarke (mit Stern) kündigte kurzfirstig die Zusammenarbeit mit IHRER Leihfirma auf - und schon stand sie auf der Straße. Wobei ich bei mehreren Arbeitsverhältnissen den Eindruck hatte, dass diese und ähnliche Wechsel erhebliche innerbetriebliche Aufwendungen bedeuten (EInarbeitung, know-how-Verlust etc). So sind nu mal die Manager (ohne jetzt auf der Zunge liegende abfälligste Bemerkungen zu schreiben).Zitat:
Tja..da hilft nur eins: Bei diesen Schmarotzern ... grundsätzlich nicht anheuern..
Ich habe eure Anmerkungen zur Stellenanzeige mal in extra Thread verschoben!
Anmerkungen im Stellen- und Job-Forum sollten zukünftig vermieden werden, jeder sollte dort die Möglichkeit haben, Stellen anzubieten und zu suchen ohne mit Kommentaren und Meinungen rechnen zu müssen!
Nachdem Randstad anscheinend festgestellt hat, das ihre Anzeigen hier nicht gelöscht werden und sie das hier im Gegensatzt zu Stepstone, Monster und Co auch nichts kostet (für 30 Tage als Anbieter, dort zwichen 600 und 800€)
http://www.stepstone.de/stellenanbie...igen-aufgeben/
http://arbeitgeber.monster.de/produk...nanzeigen.aspx
wird man zukünftig mit noch mehr als die drei jetzt geschaltete Anzeigen rechnen müssen.
https://www.roboternetz.de/community...tion-%28m-w%29
https://www.roboternetz.de/community...Elektrotechnik
https://www.roboternetz.de/community...teur-%28m-w%29
Außer auf Jobbörse.de wird diese Art der Gewinnoptimierung durch Werbegebühren wirksam verhindert.
Man kann nur hoffen, das hier so keine Rekrutierungsplatform für die Lohnsklaverei entsteht.
Nix gegen die Freiheit im Internet, aber vielleicht kann sich die Community mit dem Gedanken anfreunden, eine klare Linie im Job-Forum zu ziehen: Thematisch bezogen: ja! Leiharbeiterfirmen: nein!
Generelles "Nein" halte ich derzeit nicht für sinnvoll, es kann durchaus ein Angebot darunter sein das jemanden, in seiner derzeitigen Situation aus unterschiedlichen Gründen, einen Nutzen bringt! Ob jemand dieses annimmt oder nicht, das sollten wir dem Leser selbst überlassen. Mit verboten sollten man immer sparsam sein, beformenden sollten wir also auch die Leser nicht.
Sollte es allerdings überhand nehmen, dann muss man das Thema noch mal aufgreifen zumal es ja auch Werbung ist!
Bereits jetzt sollten folgende regeln gelten:
- die Poster sollten registriert sein
- direkte Links auf Jobbörsen sind nicht erwünscht / E-Mail oder Adresse ist ok
- eine Jobbörse oder Vermittlungsfirma sollte entsprechend gekennzeichnet sein (z.B. Begriff Jobbörse)
- wenn mehr als zwei Postings pro Monat erfolgen wird einen Werbegebühr / Sponsorbeitrag fällig
Ich denke damit halten wir das ganze in einem sinnvollen Rahmen.
Dann hat Tommilein ja sein Kontingent bis Mitte September ausgeschöpft.Zitat:
Zitat von Frank
Klingt pragmatisch:)
Ich würde eine Weißliste für solche Firmen mal ins Rennen schicken, immerhin gibt es auch vernünftig bezahlende Leihbutzen (wenn auch eher wenige), mir fiele da spontan mal die IAV ein.
Von Firmen wie Brunel, Ferchau oder auch Randstad würde ich mir eine Ausschreibung nichtmal ansehen. Den Zugang zur Weißliste würde ich von den Arbeitsbedingungen abhängig machen. Dazu zählen Gehalt, inklusive gehaltsmindernder Faktoren wie unbezahlte Überstunden, keine Reisekostenübernahme, und womit anständig klingende Stundensätze sonst noch so relativiert werden. Gegebenenfalls wird so eine Anzeige erst von einem Mod freigeschaltet.